loader-img
loader-img-2
بعدی
بعدی بازگشت
بعدی بازگشت

مدیریت منابع انسانی بین المللی: نظریه و عمل

چاپ تمام شده ؛ درصورت چاپ مجدد به من اطلاع بده notify me

معرفی کتاب

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی بین المللی» به ارزش 3 واحد برای دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، کلیه مدیران و سایر علاقه مندان نیز از آن بهره مند شوند.

کتاب حاضر به دنبال معرفی مدیریت منابع انسانی فراملیتی از جنبه نظری و عملی است. در این کتاب، اهمیت مطالعه شرایط فراملیتی از طریق توسعه روند کلی مدیریت منابع انسانی بررسی شده و فرایندها و موضوعات مرتبط با استخدام کارمندان اثربخش به بحث گذاشته می شود. هدف این کتاب، آشنایی با مقولات توسعه در قلمروی مدیریت منابع انسانی فراملیتی از نظر علمی و عملی و ایجاد چشم اندازهایی در این زمینه است. برای این منظور، در هر فصل، با طرح سؤال هایی مرتبط و با تأکید بر تجربه زندگی، نسبت به جنبه هایی از مدیریت منابع انسانی فراملیتی، تحلیل و ارزشیابی هایی صورت می گیرد.

پیشگفتار
فصل اول: مدیریت منابع انسانی: نگاهی کلی
فصل دوم: وجوه مدیریت منابع انسانی فراملیتی
فصل سوم: نیروی کار جهانی
فصل چهارم: مدیریت منابع انسانی در یک محیط بین المللی
فصل پنجم: شرایط ملی مدیریت منابع انسانی بین المللی
فصل ششم: جنبه های راهبردی مدیریت منابع انسانی فراملیتی
فصل هفتم: وجوه عملیاتی مدیریت منابع انسانی بین المللی
فصل هشتم: مسیرهای شغلی بین المللی
فصل نهم: شایستگیهای مدیران منابع انسانی بین المللی
فصل دهم: چالشهای مدیریت منابع انسانی بین المللی
منابع
فهرست واژگان تخصصی
کاربر گرامی توجه داشته باشید که این بخش صرفا جهت ارائه نظر شما در رابطه با همین مطلب در نظر گرفته شده است. در صورتی که در این رابطه سوالی دارید و یا نیازمند مشاوره هستید از طریق تماس تلفنی و یا بخش مشاوره اقدام نمایید.
نام و نام خانوادگی
پست الکترونیک
نظر
کد امنیتی
شما هم می توانید گزیده انتخابی خود از کتاب را ثبت کنید.
نام و نام خانوادگی
عنوان
برگزیده
کد امنیتی
محصولات مرتبط
بازدیدهای اخیر شما