ارزیابی عملکرد در سازمان های فرهنگی
سال نشر : 1392
تعداد صفحات : 183
معرفی کتاب
به رغم توجه مدیران و اندیشمندان علم مدیریت به ارزیابی در سازمان ها، این مفهوم در سازمان های فرهنگی به اندازه کافی مورد توجه قرار نگرفته و مؤسسات فرهنگی که نیازمند ارزیابی عملکرد سازمان های خود هستند، به ناچار از مدل ها و شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد که عمدتاً برای سازمان های تولیدی تهیه شده است استفاده می کنند؛ درحالیکه این سازمان ها از بسیاری جنبه ها تفاوت های بنیادی با یکدیگر دارند. با توجه به اهمیت و جایگاه ارزیابی عملکرد در سازمان های فرهنگی، کتاب حاضر به این موضوع پرداخته و به جرئت می توان گفت که این کتاب، اولین اثر تحقیقاتی در عرصه ارزیابی عملکرد در سازما ن های فرهنگی کشور است و ان شا الله بتواند بخشی از کاستی های ادبیات و متون ضروری در این زمینه را پر کرده و مدیران سازمان های فرهنگی نیز در فرایند اداره سازمان خود از آن به عنوان راهنمای کار استفاده کنند.-
زبان کتابفارسی
-
سال نشر1392
-
چاپ جاری1
-
تاریخ اولین چاپ1392
-
شمارگان1500
-
نوع جلدجلد نرم
-
قطعوزیری
-
تعداد صفحات183
-
ناشر
-
نویسنده
-
وزن291
-
تاریخ ثبت اطلاعاتجمعه 18 دی 1394
-
شناسه38895
-
دسته بندی :
محصولات مرتبط