مدیریت و اصول سرپرستی در سازمان
سال نشر : 1394
تعداد صفحات : 78
معرفی کتاب
در کتاب حاضر، مولف به موضوع چگونگی مدیریت و سرپرستی در سازمان ها می پردازد. در این کتاب بیان می شود که در یک سازمان هر فرد برای پیشرفت و نیل به اهداف تعیین شده شغلی نیاز به آگاهی از موقعیت خود دارد این آگاهی موجب می شود تا خود از نقاط ضعف و قوت عملکرد و رفتار خود مطلع گردد و تمهیدات لازم را برای اثربخشی بیشتر کوشش ها به کار برد از طرفی سازمان ها نیز نیاز به شناخت کارایی کارکنان خود دارند تا بر اساس آن وظایف نیروی انسانی خود را بهبود بخشند و بدین ترتیب بر حجم تولید و ارائه خدمات خود بیفزایند.-
زبان کتابفارسی
-
سال نشر1394
-
چاپ جاری1
-
تاریخ اولین چاپ1394
-
شمارگان1100
-
نوع جلدجلد نرم
-
قطعرقعی
-
تعداد صفحات78
-
ناشر
-
نویسنده
-
وزن135
-
تاریخ ثبت اطلاعاتجمعه 30 بهمن 1394
-
شناسه40158
-
دسته بندی :
محصولات مرتبط