آموزش جامع سازمانی: با رویکرد آموزش بزرگسالان
سال نشر : 1396
تعداد صفحات : 644
معرفی کتاب
این کتاب برای دانشجویان رشته علوم تربیتی (آموزش بزرگسالان) در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی دروس «آموزش و به سازی منابع انسانی» به ارزش 2 واحد و «روشها و اصول یادگیری بزرگسالان» به ارزش 3 واحد تدوین شده است و در دروس دانشگاهی مرتبط با آموزشهای سازمانی و برنامه ریزی آموزشی در رشته های مدیریت آموزشی، مدیریت منابع انسانی، آموزش پزشکی، ترویج و آموزش کشاورزی و رشته های ارشد پرستاری مورد استفاده قرار میگیرد.
پیشگفتار
فصل اول: کلیات آموزش کارکنان
فصل دوم: نیازسنجی آموزشی
فصل سوم: طراحی برنامه های آموزشی بر مبنای ویژگیهای بزرگسالان
فصل چهارم: شیوه ها، روشها و فنون تدریس در آموزش سازمانی
فصل پنجم: اجرای دوره آموزشی
فصل ششم: ارزشیابی آموزش سازمانی
فصل هفتم: بازخورد، کیفیت و استاندارد آموزش سازمانی
فصل هشتم: آموزش و سازمان یادگیرنده
پیوستها
منابع
واژه نامه
نمایه
فصل اول: کلیات آموزش کارکنان
فصل دوم: نیازسنجی آموزشی
فصل سوم: طراحی برنامه های آموزشی بر مبنای ویژگیهای بزرگسالان
فصل چهارم: شیوه ها، روشها و فنون تدریس در آموزش سازمانی
فصل پنجم: اجرای دوره آموزشی
فصل ششم: ارزشیابی آموزش سازمانی
فصل هفتم: بازخورد، کیفیت و استاندارد آموزش سازمانی
فصل هشتم: آموزش و سازمان یادگیرنده
پیوستها
منابع
واژه نامه
نمایه
-
زبان کتابفارسی
-
سال نشر1396
-
چاپ جاری3
-
تاریخ اولین چاپ1389
-
نوع جلدجلد نرم
-
قطعرقعی
-
تعداد صفحات644
-
ناشر
-
نویسنده
-
وزن644
-
تاریخ ثبت اطلاعاتپنجشنبه 25 خرداد 1396
-
تاریخ ویرایش اطلاعاتشنبه 15 آذر 1399
-
شناسه53559
-
دسته بندی :
محصولات مرتبط