مدیریت تحول سازمانی

پیشگفتار
مقدمه
بخش اول: کلیات
    فصل اول: تاریخچه و مبانی بهبود
    فصل دوم: تحول سازمانی و نگرشهای جدید به مباحث بهبود
    فصل سوم: ابعاد بهبود (بررسی متغیرها و نقش آنها در تحول)
بخش دوم: مدیریت تحول نیروی انسانی
    فصل چهارم: توسعه در رفتار عمومی کارکنان
    فصل پنجم: آموزشهای مرتبط با بهبود سازمانی
    فصل ششم: ویژگیهای برنامه بهبود با تأًکید بر ابعاد رفتاری
بخش سوم: مدیریت تحول ساختار
    فصل هفتم: شناخت ساختار و مطالعات مبنایی
    فصل هشتم: ویژگیهای برنامه بهبود سازمانی با تأکید بر ابعاد ساختاری
بخش چهارم: مدیریت تحول خط مشی
    فصل دهم: ویژگیهای برنامه بهبود سازمانی
بخش پنجم: مدیریت تحول فنون و تکنولوژی
    فصل یازدهم: تکنولوژی و تحول
    فصل دوازدهم: ویژگیهای برنامه بهبود با تأکید بر روشها و فنون
بخش ششم:توانمندسازی و تحلیل نیازهای سازمان
    فصل سیزدهم: سازمان و توانمندی
    فصل چهاردهم: تحلیل نیازهای ساختاری، رفتاری، خط مشیگذاری و تکنولوژیک
پیوستها
منابع و مآخذ