loader-img
loader-img-2
بعدی
بعدی بازگشت
بعدی بازگشت

ارزش و پاداش از دیدگاه اسلام (معنوی - سازمانی)

ناشر پژوهشگاه حوزه و دانشگاه

ویراستار سعیدرضا علی عسگری

سال نشر : 1393

تعداد صفحات : 254

خرید پیامکی این محصول
جهت خرید پیامکی این محصول، کد محصول، نام و نام خانوادگی، آدرس و کد پستی خود را به شماره زیر ارسال نمایید: کد محصول : 62256 10003022
9,300 8,800 تومان
افزودن به سبد سفارش

معرفی کتاب

سازمان های معاصر در محیطی فعالیت می کنند که به طور فزاینده ای پیچیده و متغیر است ـ جهانی شدن اقتصاد در دو دهه پیشین و پیشرفت تکنولوژی، نیروی محرکه این تغییرات بوده اند ـ بنابراین سازمان ها امروزه در یک اقتصاد بدون مرز در بازاری به پهنای گیتی رقابت می کنند و می بایست چابک تر شوند و در جهت مواجهه با چالش های بیرونی، محیط کاری را به وجود آورند که توانمندی لازم برای جذب، نگه داری و برانگیختن تیمی از کارکنان با عملکرد بالا را داشته باشد، به همین جهت خلق محیط کاری که احساس کار چالشی و با معنا را در کارکنان تقویت کند، به یک اولویت برای بقای سازمان ها تبدیل شده است. این روند بیان گر اهمیت ویژه معنویت در سازمان ها است، سیستم مدیریت منابع انسانی با ابزار پاداش و به خصوص پاداش های معنوی یا نامحسوس می تواند گام مهمی جهت معنوی نمودن محیط سازمان بردارد.

کتاب حاضر ضمن بررسی پیشینه موضوع، به تعریف مفاهیمی همچون: معنویت، معنویت در کار و پاداش های نامحسوس پرداخته و سپس مؤلفه های ارزش های معنوی کارکنان، سازمان و پاداش های معنوی را از دیدگاه اسلام بررسی نموده است.
کاربر گرامی توجه داشته باشید که این بخش صرفا جهت ارائه نظر شما در رابطه با همین مطلب در نظر گرفته شده است. در صورتی که در این رابطه سوالی دارید و یا نیازمند مشاوره هستید از طریق تماس تلفنی و یا بخش مشاوره اقدام نمایید.
نام و نام خانوادگی
پست الکترونیک
نظر
کد امنیتی
شما هم می توانید گزیده انتخابی خود از کتاب را ثبت کنید.
نام و نام خانوادگی
عنوان
برگزیده
کد امنیتی
محصولات مرتبط
بازدیدهای اخیر شما