رهبری و مدیر یک دقیقه ای: افزایش اثربخشی با رهبری موقعیتی دو
سال نشر : 1393
تعداد صفحات : 128
معرفی کتاب
در رهبری موقعیتی دو، سبک رهبری در قالب دو عامل اصلی یعنی رفتارهای هدایتی (مبتنی بر تکلیف) یا حمایتی (مبتنی بر رابطه) تعریف می شود. در واقع، کلیه اقداماتی که مدیر در راستای نشان دادن مسیر درست و شیوه صحیح اجرای امور به انجام می رساند در قالب رفتارهای هدایتی دسته بندی می شود و تلاش های مدیر برای انگیزش بخشی به فرد زیردست نیز در قالب رفتارهای حمایتی قرار می گیرد.کتاب «رهبری و مدیر یک دقیقه ای»، مفاهیم رهبری موقعیتی دو را در قالب یک داستان بیان می کند. در این داستان، زنی که خود را کارآفرین می خواند به مدیر یک دقیقه ای مراجعه می کند. این خانم کارآفرین از آماده نبودن کارکنان و فراهم نبودن زمینه برای تفویض اختیار به آنها و در نتیجه کمبود وقت برای انجام کارهایش گلایه دارد. او در این داستان به کمک مدیر یک دقیقه ای به تدریج با مفاهیم رهبری موقعیتی آشنا شده و می آموزد که چگونه می تواند این آموخته ها را در زندگی شغلی خود به کار گیرد.
-
زبان کتابفارسی
-
سال نشر1393
-
چاپ جاری1
-
تاریخ اولین چاپ1393
-
نوع جلدجلد نرم
-
قطعپالتویی
-
تعداد صفحات128
-
ناشر
-
نویسنده
-
مترجم
-
وزن140
-
تاریخ ثبت اطلاعاتسهشنبه 15 آبان 1397
-
شناسه70957
-
دسته بندی :
محصولات مرتبط