تحول نظام اداری - دفتر چهارم: فرهنگ و ارزش های سازمانی

اهمیت توجه به فرهنگ در تحول سیستم اجتماعی به حدی است که در ادبیات علمی از اصطلاحی با مدیریت بر مبنای ارزش‌ها (management by values) نیز یاد شده است.

با توجه به اهمیت فرهنگ و ارزش‌ها در تحول نظام اداری، یکی از محورهای همایش ملی سیاست‌های کلی نظام اداری به موضوع فرهنگ و ارزش‌های سازمانی اختصاص یافته تا صاحب‌نظران بتوانند ابعاد گوناگون آن را موشکافی کنند. این دفتر چهارمین مجموعه از این مقالات است که به موضوع «فرهنگ و ارزش‌های سازمانی در تحول نظام اداری» اختصاص یافته است. این دفتر شامل سیزده مقاله و یک مقدمه علمی است.