موفقیت: رویکرد فردی، گروهی و سازمانی

موفقیت بحث پرچالشی در ادبیات مدیریت به حساب می آید. زندگی اجتماعی انسان ها و تشکیل سازمان ها (که خود مجموعه هایی بسیار پیچیده تری از انسان ها هستند) موضوع موفقیت فردی و گروهی و سازمانی را هرچه بیشتر در هاله ای از ابهام فرو می برد.

موفقیت یک پدیده است و تفکیک میان شناخت و اصل پدیده نحل مناقشه می باشد،
به همین سبب شناخت و ادراک موفقیت دو موضوع قابل تمایز است.
کشف مولفه های موفقیت فردی، گروهی و سازمانی، دستیابی به پیامد های رفتاری و سازمانی و بررسی راهکارهای استمرار موفقیت ها، همواره مورد پرسش فرهیختگان بوده است.

پرسش های محوری که تلاش کرده ایم در این اثر به آن ها پاسخ داده شود عبارت است از:
مفهوم موفقیت چیست؟
الگو های کسب موفقیت فردی ، گروهی و سازمانی کدام اند؟
مولفه های موفقیت فردی، گروهی و سازمانی چیست؟
پیامد های رفتاری و سازمانی کسب موفقیت در افراد ، گروه ها و سازمان ها چیست؟
چگونه می توان به موفقیت های کسب شده استمرار بخشید؟