سازمان ها تولید کننده رفتارها و محصولات و مصنوعات می باشند، این در حالی است که مجموعه سازمان ها یک کشور را تشکیل می دهند و یک نظام را سامان می بخشند. جمهوری اسلامی ایران نخستین نظام و ساختار کلان شکل یافته از جریان فرهنگی انقلاب اسلامی است، در حالی که نظام ها و ساختارهای کلان شکل گرفته در بخش زیادی از کشورهای توسعه یافته امروز شکل یافته از جریان انقلاب های اقتصادی و صنعتی و مادی دنیا هستند. این کتاب در 9 فصل توسعه و پویایی سازمان ها، محیط، متغیر اصلی تحول سازمان، استراتژی های تحول سازمان، تحول در مهندسی و مدیریت سازمان را بررسی می کند. نویسنده در این کتاب با بیان ویژگی های یک سازمان تحول آفرین پردازشی صحیح به برنامه ریزی مسئولانه سازگار با سازمان تحول آفرین و الگوی نظام ناشناخته در تصمیم گیری سازمان پویا و همچنین فرهنگ سازمانی در سازمان پویا و تحول آفرین داشته است.