مجموعه 10 داستان کوتاه که اکثر داستان ها در کارخانه های خصوصی و دولتی اتفاق می افتد؛ داستان کارگرانی که از حق بیمه و حق کارگری برخوردار نیستند و با شرایط کاری بد و مشاغل یدی سخت به دنبال بهبود وضعیت خود هستند.
ریچارد براتیگان می گوید نویسندگان در درجه اول باید از تجربه های شخصی خود بنویسند. کتاب «نورد» مصداق بارز و موفق چنین رویکردی به نویسندگی است؛ چراکه محمدعلی گودینی خود سالیان بلندی در محیط های کارگری حضور داشته است. او در داستان نخست کتاب که همان «نورد» نام دارد از کارگری حرف می زند که کارفرما با او فقط قراردادهای 89 روزه می بندند تا از زیر تعهد بیمه و استخدام درآید. «یک سفارش کوچک» درباره مف آبادی هاست که ناگهان اوضاع شان فرق کرده و همگی نمایشگاه مبل زده اند. داستان«چشم های بی سو» هم روایت پسربچه ای است که در پارچه فروشی دایی اش کار می کند و باید برای از دست ندادن کار، اخلاق را زیر پا بگذارد. گودینی در داستان «بایگانی» طمع ورزی ها و روزمرگی چند کارمند را روایت می کند.
اما با داستان «از ما بهتران» به فضای مورد علاقه اش بازمی گردد و داستان طنزآمیز جنی را روایت می کند که وارد یک کارخانه شده است! «اتوبوس اصناف» هم فضایی طنزآلود دارد و قصه مغازه دارهایی را بیان می کند که اتوبوس شان به سمت جشن ششم بهمن در زمان پیش از انقلاب می رود اما در بین راه با یک گله بز تصادف می کند! از چهار داستان باقیمانده کتاب هم سه داستان در فضاهای کارگری روی می دهد؛ یعنی داستان های«باشگاه خنده درمانی»، «انضباط» و«مدیر جدید» که هر کدام جلوه های تازه و جذابی از این فضاها را ترسیم می کنند.