100,000
تومان
افزودن به سبد خرید

تفویض اختیار: برنامه ای برای ارتقای کارکنان و افزایش بهره وری

دسته بندی: مدیریت، برنامه ریزی و کار

ناشر: دنیای اقتصاد

نویسنده: برایان تریسی

سال نشر: 1394

تعداد صفحات: 124

فروش پیامکی این محصول
معرفی کتاب
مشخصات
نظرات کاربران
بریده های انتخابی شما

معرفی کتاب

بسیاری از مدیران در تفویض اختیار به مشکلاتی برخورد می کنند. این مدیران یا تمایلی به تفویض اختیار ندارند یا اینکه توانایی آن را ندارند. از آنجا که در صورت عدم تفویض اختیار برخی کارها، باید مدیر خودش آنها را انجام دهد، مدیرانی که تفویض اختیار نمی کنند، در نهایت با انبوهی از کارها و مسوولیت ها روبه رو خواهند شد که باید به تنهایی به انجام رسانند و به همین دلیل نمی توانند از همه توانایی های بالقوه خود برای پیشرفت سازمان استفاده کنند.

این کتاب در 20 فصل تحت عناوین زیر سامان یافته است:
ارزشمندترین منبع موجود را تقویت کرده و آن را شکوفا کنید، باورهای نادرست را که مانع تفویض اختیار موثر می شوند بشناسید، نقطه آغازین تفویض اختیار، مدل کارخانه ای مدیریت، بخش نتایج عمده را مشخص کنید، معیارهایی برای عملکرد ممتاز تعیین کنید، بر مبنای اهداف مدیریت کنید، سه ویژگی بهترین مدیران، هفت اصل کلیدی برای تفویض اختیار موثر، با توجه به استثنائات مدیریت کنید، خود را همچون یک معلم بدانید، اعتماد به نفس کارکنان خود را بالا ببرید، تصمیم سازی را نیز تفویض کنید، روند اجرای انتظارات خود را پیگیری کنید، با ارائه بازخورد منظم به کارکنان زمینه رشد آن ها را فراهم کنید، مدام به کارکنان خود انگیزه بدهید، رهبری موقعیتی را به کار بگیرید، چهار سبک اصلی شخصیتی را شناسایی کنید، سه سبک رهبری، از تفویض اختیار معکوس پرهیز کنید.

اطلاعات کتاب

برای ارسال دیدگاه لازم است وارد شده یا ثبت‌نام کنید

ورود یا ثبت‌نام

برای ثبت بریده ای از کتاب لازم است وارد شده یا ثبت‌نام کنید

ورود یا ثبت‌نام