سازمان و مدیریت آموزش و پرورش

مدیریت که در شئون اجتماعی پایگاهی را به خود اختصاص داده است، با به کار بردن یافته های علوم انسانی و اجتماعی توانسته کارگروهی را در راستای تحقق هدف های مؤسسات و تشکل ها هماهنگ کند تا بدین وسیله کوشش های جمعی اصولی بارور شود. به کارگیری مدیریت صحیح نیازمند آگاهی لازم از این علم است. ضرورت آموزش و پرورش رسمی در جامعه و ارتباط سازمان آن با نهادهای متعدد اجتماعی، اهمیت مدیریتی آن را معلوم می کند.

مدیری که توانمند باشد با شناسایی رسالت آموزش و پرورش، لازم است ویژگی های جمعیت زیر پوشش آن را بشناسد، به امر تعلیم و تربیت آگاه باشد، نحوه اصول ایجاد هماهنگی گروهی را در محیط تربیتی بداند و به کار گیرد. در کتاب حاضر سعی شده است ویژگی های دانش آموز در دوره های تحصیلی، اصول عمده یک سازمان و تشکیلات آن و سبک های مدیریت آموزش تشریح گردد. نظر به اینکه از وظایف مدیران مدارس، به خصوص در دوره های مختلف آموزش رسمی، هدایت معلمان در جهت تنظیم برنامه درسی است، لذا اهداف و مبانی برنامه درسی در این کتاب ارائه شده است. امید می رود مطالب دینی کتاب بیش از پیش مورد استفاده مدیران سازمان آموزش و پرورش قرار گیرد.