فصل اول کتاب حاضر به بررسی مفهوم مدیریت جهادی و امکان تطبیق آن با سبک مدیریت در ژاپن می پردازد. فصل دوم به تحولات توسعه ای در ژاپن توجه کرده و به همین منظور الگوی مدیریت در طول تاریخ توسعه ژاپن را در نقاط عطف تاریخی این کشور بررسی می کند. فصل سوم، نظریه هایی که می تواند به منزله چارچوب تئوری در فهم نوع و مکانیسم توسعه و پیشرفت اقتصادی ژاپن در نظر گرفته شود، معرفی و تشریح می کند. فصل چهارم، به بررسی عامل مهم و پیش رانندۀ مدیریت بهره وری و تأثیر آن بر رشد شتابان ژاپن استوار می پردازد. در فصل پنجم برخی سبک ها و شیوه های خاص و متمایزکنندۀ مدیریت در ژاپن بررسی می شود. فصل ششم با توجه به اهمیت اقتصادهای دانش بنیان در تولید ثروت و قدرت اوری و نوآوری در ترقی ژاپن می پردازد. فصل هفتم، برخی ّاقتصادی امروزۀ جهان، به بررسی نقش علم، فن موفقیت های مدیریت ژاپنی را شرح می دهد. فصل هشتم نیز برخی شباهت های انتزاع پذیر در مدیریت ژاپنی را با مدیریت اسلامی ـ جهادی برجسته می سازد و درنهایت، در بخش جمع بندی مدیریت کارآمد ژاپنی، برخی درس های مدیریتی برداشت پذیر از سبک و سیاق مدیریت ژاپنی را به زبان ساده برای مدیران جمهوری اسلامی بازگو می کند.