این کتاب برای دانشجویان رشته علوم تربیتی (آموزش بزرگسالان) در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی دروس «آموزش و به سازی منابع انسانی» به ارزش 2 واحد و «روشها و اصول یادگیری بزرگسالان» به ارزش 3 واحد تدوین شده است و در دروس دانشگاهی مرتبط با آموزشهای سازمانی و برنامه ریزی آموزشی در رشته های مدیریت آموزشی، مدیریت منابع انسانی، آموزش پزشکی، ترویج و آموزش کشاورزی و رشته های ارشد پرستاری مورد استفاده قرار میگیرد.
گزیده کتاب
پیشگفتار فصل اول: کلیات آموزش کارکنان فصل دوم: نیازسنجی آموزشی فصل سوم: طراحی برنامه های آموزشی بر مبنای ویژگیهای بزرگسالان فصل چهارم: شیوه ها، روشها و فنون تدریس در آموزش سازمانی فصل پنجم: اجرای دوره آموزشی فصل ششم: ارزشیابی آموزش سازمانی فصل هفتم: بازخورد، کیفیت و استاندارد آموزش سازمانی فصل هشتم: آموزش و سازمان یادگیرنده پیوستها منابع واژه نامه نمایه