این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها» به ارزش 2 واحد تدوین شده است.
گزیده کتاب
پیشگفتار فصل اول: دیدگاهها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری فصل دوم: بهره وری و هدفهای سازمانی، گروهی و فردی فصل سوم: ارزیابی عملکرد فصل چهارم: سنجش بهره وری: هدفها، استاندارها و اصول راهنما فصل پنجم: سنجش کیفی بهره وری فصل ششم: سنجش کمّی فصل هفتم: بهره وری منابع انسانی فصل هشتم: سودآوری و بهره وری فصل نهم: شاخصهای پیچیده بهره وری فصل دهم: علل عدم بهره وری، روندها و کلیدهای اصلی بهره وری فصل یازدهم: بازنگری مطالعات بهره وری و عوامل مؤثر در بهبود آن فهرست منابع