بررسی فقهی مدیریت زنان در مناصب سیاسی

اساساً بحث از جواز یا حرمت مدیریت زنان در عرصه امور عمومی و تصـدی مناصـب سیاسـی و اجتمـاعی در سطـح کلان جامعه که مستلزم سرپرستی زنان بر قشر عمده ای از افراد جامعه ـ اعم از زنان و مردان ـ است، از مباحث نوپیدا در فقه شیعه بوده، بر خلاف زمان های گذشته که موضوعی برای طرح و محلی از ابتلا در جامعه نداشته است، در عصـر حاضر و غالباً در سایـه اموری چون تبلیغات وسیع جریان فمینیسم، تأثیر رسانه های فرامنطقه ای، حضور بی سابقه زنان در عرصه های متنوع اجتماعی و ارائه الگوهای عملی حضور زنان در عرصـه هـای سیـاسی ـ اجتمـاعی کـلان جامعـه در کشـورهـای غیراسلامی، به موضوعی مهم و مورد ابتلا در جامعه امروز تبدیل شده است و این پرسش برای نخبگان جامعه ـ به ویژه دین مداران ـ مطرح شده است که صرف نظر از بروز برخی پیامدهای اجتماعی مدیریت زنان، آیا مدیریت کلان زنان در شـرع مقـدس اسلام جایـز می باشـد یا خیر؟

این کتاب دارای یک مقدمه، چهار بخش و هفده فصل است.
در بخش نخست، مفاهیم و کلیات مطرح می شود.
مفاهیمی همچون مدیریت، در فصل نخست و ولایت زنان، در فصل دوم تشریح می گردد. در این فصل، دیدگاه ها درباره ولایی بودن مدیریت ها مطرح می شود. در فصل سوم، تأسیس اصل در مسئله صورت می گیرد.
در بخش دوم، ادله منکران به همراه بررسی آنها در شش فصل ارائه می شود.
در بخش سوم، ادله مجوزان با بررسی آنها در پنج فصل مطرح می شود.
در بخش چهارم، مرجوحیت، ضوابط و اولویت های اشتغال مدیریتی بانوان در سه فصل بیان می شود و در پایان، نتایج مباحث آمده است.