عدالت استخدامی

در کتاب حاضر تلاش شده است تا با تحلیلی حقوقی به مسئله عدالت در نظام اسلامی ایران با تأکید بر مرحله بدو خدمت، پرداخته شود و تمامی اصول حقوقی حاکم و علل و ضوابط پذیرش گروه های خاص مورد مداقه قرار گیرد. فصل اول کتاب به چارچوب نظری بحث اختصاص یافته است.
در این فصل به تبیین معنا و مفهوم عدالت، برداشت های مختلف از آن و مفهوم تبعیض و برابری پرداخته شده است.
در فصل دوم اصول و راهکارهایی را که سبب تضمین عدالت استخدامی و نظام حقوقی ایران دارند، بررسی شده اند. در فصل آخر نیز عدالت استخدامی در رابطه با گروه های خاص جامعه مورد بررسی قرار گرفته است.