سال های پرتنش بعد از جنگ جهانی دوم، مدیران ارشد سازمان های خصوصی را متقاعد کرد که راهی شایسته برای رهبری پیچیدگی های روزافزون محیط بیابند. کاربست الگوی رهبری استراتژیک ثمرات بسیار خوبی نصیب این سازمان ها کرد. رشد روزافزون پیچیدگی محیط در دو دهه اخیر سازمان های بخش عمومی را به استفاده متعهدانه از این رویکرد برای رهبری این سازمان ها سوق داده است.
کتاب حاضر با تشریح دقیق موضوعات مطرح در این سازمان ها، افق های نوینی را برای تصمیمات اثربخش سازمان های دولتی و بخش عمومی ترسیم می کند.