هوش هیجانی و استخدام: سنجش هوش هیجانی و رفتار فردی کارکنان در مصاحبه شغلی
مدیریت
سال نشر : 1394
تعداد صفحات : 208
معرفی کتاب
اثر حاضر به مدیران استخدام و مصاحبه کنندگان کمک می کند تا بتوانند مهارت های هوش هیجانی داوطلبان را ارزیابی کنند.این کتاب مطالب زیر را در اختیار مدیران استخدام و مصاحبه کنندگان قرار می دهد:
تشریح تکتک مهارت های هوش هیجانی، ارائه مثال هایی از مهارت های هوش هیجانی در محیط کار در مشاغل مختلف، پرسش های مصاحبه در زمینه هر یک از مهارت های هوش هیجانی، و تجزیه و تحلیل پاسخ ها به پرسش های پیشنهادی.
با کمک چنین ابزارهایی، مدیران استخدام و مصاحبه کنندگان می توانند مصاحبه ای را طراحی و ساماندهی کنند که تصویر کامل تری از توانایی های داوطلب ارائه دهد.
-
زبان کتابفارسی
-
سال نشر1394
-
چاپ جاری1
-
تاریخ اولین چاپ1394
-
شمارگان1100
-
نوع جلدجلد نرم
-
قطعرقعی
-
تعداد صفحات208
-
ناشر
-
نویسنده
-
مترجم
-
وزن266
-
ISBN - شابک978-600-7106-75-4
-
تاریخ ثبت اطلاعاتسهشنبه 2 مرداد 1397
-
شناسه67796
-
دسته بندی :
محصولات مرتبط