از آغاز عزم جدی کشور به توسعه فناوری نانو، اهمیت نیروی انسانی همواره مورد توجه متولیان امر بود، چرا که پایداری توسعه فناوری و خودکفایی در آن را نیازمند دانش بومی و نیروی متخصص داخلی می دانستند. پس از تشکیل ستاد ویژه فناوری نانو، فعالیت های مرتبط با توسعه نیروی انسانی مورد نیاز در کار گروه منابع انسانی این ستاد آغاز شد. طرح "حمایت های تشویقی" برنامه اصلی کار گروه برای ترغیب دانشگاهیان به فعالیت علمی و پژوهشی در زمینه فناوری نانو بود.
این کتاب به روایت تاریخی و سیاسی طرح حمایت های تشویقی پرداخته است.