این کتاب، با هدف معرفی مدیریت استعدادها و رویکردهای جاری در آن تدوین شده است، آنچه این کتاب را از کتاب های مشابه تفکیک می کند، عمق بررسی صورت گرفته در حوزه مدیریت استعداد ها و توجه عمیق به مبانی آن است. در فصل اول، مفاهیم و مدل های مدیریت استعداها مورد بررسی قرار گرفته است. در این فصل تلاش شده است که مخاطب درکی دقیق از محتوای مدیریت استعداد پیدا کند و بتواند آن را با سایر فررآیندها و نظام های مدیریت منابع انسانی مقایسه کند. در فصل دوم موضوع شناسی و جذب استعداد ها مورد بررسی قرارگرفته و در فصل سوم به موضوع حفظ و نگهداشت استعداد ها پرداخته شده است. در فصل چهارم نیز موضوع توسعه و آموزش استعداد ها مورد توجه قرار گرفته است.