مدیریت منابع انسانی

مبانی مدیریت منابع انسانی فصل اول حاوی موضوعات زیر است:
• ماهیت مدیریت منابع انسانی و اهداف و وظایف مدیریت منابع انسانی
• تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی و فعالیت های مدیریت منابع انسانی و مدیریت راهبردی منابع انسانی و عوامل مؤثر بر مدیریت منابع انسانی مقدمه اجرای وظایف و مسئولیت های دولت ها در قبال جامعه غالبا بر عهده سازمانهای دولتی، صنعتی و بازرگانی است و منابع انسانی عاملی مهم در تحقق اهداف سازمانها به شمار می روند.
در حقیقت، نیروهای انسانی ابتدا سازمانها، سپس جامعه و سرانجام دولت ها را به اهدافشان می رسانند. فلسفه مدیریت منابع انسانی با توجه به سیر تکوینی و جایگاه مدیریت منابع انسانی در جهان امروز تبیین می شود؛ فلسفه ای که مبنای آن فعالیت های مداومی است که در وهله نخست سازمان و منابع انسانی را برای پذیرش اهداف مشترک سازمانی هماهنگ و سپس رسیدن به اهداف و منابع را تضمین می کند.